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TT Consultants は単なる企業ではなく、知的財産、テクノロジー インテリジェンス、ビジネス調査、イノベーション サポート サービスに革命を起こすダイナミックな勢力です。
私たちのアプローチは革新的なだけではありません。それは 最先端の人工知能 (AI) と大規模言語モデル (LLM) 対応ツールの融合 人間の専門知識を駆使して。
この独自の組み合わせにより、当社は世界中のクライアントやパートナーに比類のない成果を一貫して提供できるようになります。
当社のプロフェッショナルな文化に足を踏み入れると、創造性、コラボレーション、継続的な学習を促進する環境が見つかるでしょう。当社のチームは、先見の明のある思想家、業界の専門家、ダイナミックな専門家で構成され、イノベーションの新たな次元を解明するという当社の使命を共同で推進しています。私たちは、一人ひとりのアイデアが表現され、彼らの成長に限界がない職場を育むことが大切だと信じています。
業界を再構築し、創意工夫を呼び起こす旅に参加する準備はできていますか?あなたの可能性が無限の可能性と出会う未来の形成に参加してください。一緒にイノベーションを再定義しましょう!
あなたを見つける 本当にしたいこと
私たちを 作業するのに最適な場所
健康保険
従業員とその家族に最低保険料で健康保険を提供します
フレックスタイム制
従業員には、フレキシブルな労働時間、在宅勤務などのポリシーにより、自分の都合に合わせて柔軟に働くことができます。
仕事と生活のバランス
定期的な従業員のエンゲージメント活動、社交的な集まり、冒険旅行、スポーツ活動を企画することにより、健康的なワークライフバランスが促進されます。
国際的な露出
従業員には、国際的な経験を積むために、顧客訪問や会議などのために旅行する機会が与えられます。
キャリアモビリティ
私たちは従業員に、自分の可能性を探るため、部門を超えた役割の機会を提供します。
女性に優しい政策
キャブ施設、セクシャルハラスメント防止方針、出産手当金などのさまざまな方針が整備され、女性にとって安全で健康的な職場環境が提供されます。
従業員の育成
社内および社外のトレーニング モジュールは、従業員のスキルを継続的に向上させるように設計されています
ジェンダー多様性
当社は健全な男女比を維持することに成功しており、これによりより幅広い人材プールを確保し、コラボレーションを強化し、スタッフの定着率を向上させることができました。
子ども向けの健康プログラム
献血キャンプ
新型コロナウイルス感染症などの自然災害救援への対応
私たちはどうやって 雇う？
At TTコンサルタンツ 私たちはチームに新しい視点や人生経験をもたらすことができる人材を常に探しています。
好奇心、情熱、学びたいという意欲を大切にしてくれる場所をお探しなら、ぜひご参加ください。この価値観こそが私たちの組織の成功を定義し、今日の私たちを形作ってきたのです。
これは、健全な労働文化を形成し、組織内で共通の行動セットを開発するのに役立ちました。
申し込む
参加したいものはありますか?上のセクションで求人を選択して応募するだけです。
筆記/技術
あなたのプロフィールに記載されている内容が気に入った場合は、次の大きな出来事の前触れとして、書面または技術面での面接にご連絡いたします。
個人面接
ここでは、あなたと直接会って、あなたが当社の成功するチームの一員になるために必要な資質を備えているかどうかを確認します。
人事ディスカッション
その後、人事チームとの短い意見交換が行われます。ご質問はいくつでもお気軽にどうぞ。
