会社

ライフアット TTC

TT Consultants へようこそ – 人事は私たちの組織の生命線です。私たちは単なるチームではありません。私たちはダイナミックで絆の強い家族です。私たちは、設備の整ったチームが組織の繁栄の原動力であることを認識しています。 

しかし、ここでのすべてがビジネスではありません。重要なのはエンパワーメントです。従業員が成長すれば、ビジネスも成長します。共通のビジョンを形にする熱意が私たちを元気づけます。 

当社の人事ポリシーはこの精神を反映しており、知性と情熱の両方を奨励しています。 「よく働き、よく遊ぶ」は単なるキャッチフレーズではなく、私たちの毎日のリズムです。私たちは「」の熱烈な支持者ですパフォーマンス重視の文化ワークライフバランスと調和して踊る』。私たちは、創造性を刺激する知的に満ちたワークスペースに専念しています。 

喜びの気持ちを込めて」仕事の楽しみ'には含まれます 祭りを祝う, 体育祭のイベント, 民族の日、 もっと。私たちは、緊密な TTC ファミリーとして私たちを結びつけるつながりを育み、包括的な成長を確実にします。

私たちを 作業するのに最適な場所

健康保険

従業員とその家族に最低保険料で健康保険を提供します

フレックスタイム制

従業員には、フレキシブルな労働時間、在宅勤務などのポリシーにより、自分の都合に合わせて柔軟に働くことができます。

仕事と生活のバランス

定期的な従業員のエンゲージメント活動、社交的な集まり、冒険旅行、スポーツ活動を企画することにより、健康的なワークライフバランスが促進されます。

国際的な露出

従業員には、国際的な経験を積むために、顧客訪問や会議などのために旅行する機会が与えられます。

キャリアモビリティ

私たちは従業員に、自分の可能性を探るため、部門を超えた役割の機会を提供します。

女性に優しい政策

キャブ施設、セクシャルハラスメント防止方針、出産手当金などのさまざまな方針が整備され、女性にとって安全で健康的な職場環境が提供されます。

従業員の育成

社内および社外のトレーニング モジュールは、従業員のスキルを継続的に向上させるように設計されています

ジェンダー多様性

当社は健全な男女比を維持することに成功しており、これによりより幅広い人材プールを確保し、コラボレーションを強化し、スタッフの定着率を向上させることができました。

Gallery

文化コーナー

活気に満ちた TT Consultants ファミリーの一員になる準備はできていますか?エキサイティングなキャリアの機会を探して私たちに加わってください 今日!
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