技術スカウティング: 課題と解決策

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市場は絶えず進化する機会とイノベーションで構成されています。このため、企業は、 つま先、 そうすれば彼らは次の大きなチャンスを逃すことはありません。そこでテクノロジースカウティングが介入します。企業がテクノロジー、トレンド、製品、サービスを特定、特定、評価できるように支援することで、 できる 将来の戦略策定と開発を支援します。 

目次

テックスカウティング: ダブル刃の剣    

専用 テクノロジースカウト 業界が競争力を維持するにはチームが不可欠です。しかし、この外部からの努力は、恩恵をもたらすものでもあります。技術スカウティングがどれだけ効果的かつ効率的に行われるかによって、生産性が向上することも低下することもあります。さまざまな情報源とつながることで、技術スカウティングはイノベーションと企業価値を支援します。しかし、プロセスに深く入り込みすぎると、リソースとリソースが大幅に損なわれる可能性もあります。 かもしれない ビジネス内に存在する潜在的なものを見落とします。したがって、努力を抑制するには適切なバランスが不可欠です。  

 

技術スカウティングにおける課題 

「ベスト プラクティス: スカウトの傾向と新興テクノロジー」と題された最近のレポートでは、テクノロジー スカウトに関する 3 つの主要な課題が特定されました。 

  1. 事業部門との強固な関係の構築 
  2. テクノロジーの調査に十分な時間を投資します。 
  3. テクノロジーを偵察するのに最も適切な分野を選択します。

    それぞれを詳しく見てみましょう。 

事業部門との強固な関係の構築 

接続を組み込む企業戦略において他のビジネスと連携することは、長期的な利益をもたらす取り組みです。このようなビジネス関係は、相互に利益をもたらす関係を確立するために非常に重要です。この関係構築の推進力は社内から生まれる必要があるため、それをビジネス戦略と統合することが重要です。  

十分な時間を投資する In テクノロジースカウティング 

技術スカウティングに関わる調査は終わりのないプロセスです。地平線には常に新しいイノベーションがあり、利用されるのを待っています。しかし、これにはかなりの時間とリソースがかかります。企業は、スカウト活動が無駄ではなく有利になるように、スカウトにおいてどこに線を引くべきかを知っておく必要があります。  

これは、ビジネスに必要な時間を適切に費やすことができる方法です。 

  1. 研究の最適化: 入手可能な情報が無限にあるため、ふるいにかけることは面倒な場合があります。このため、研究を合理化して最大限の利益を得るのに役立つコア システムとスマート ツールにアクセスする必要があります。これらのツールは、より多くのデータを含めることで調査の幅を広げるのに役立つだけでなく、手動検索よりも迅速かつ効率的です。  
  2. 研究の焦点を定義する: 研究を開始する前に、明確に定義された研究戦略を立てることが有益です。これがないと、不必要なデータ収集とフィルタリングに時間が無駄になります。したがって、境界を強調して伝えて、研究範囲を制限し、関連性の高い結果を取得します。  
  3. 評価に時間を費やす: 多くの場合、企業は悪い機会を取り除くことに多大なエネルギーを費やしすぎます。選択したプロジェクトの品質を強調することは重要ですが、その可能性を評価することがより重要です。したがって、調査には時間を費やしますが、ビジネスの評価にも十分な時間を確保してください。  

社内または社外の技術スカウト? 

企業には技術スカウトに関して 2 つの選択肢があります。社内で行うか、専門会社に依頼するかのいずれかです。二人はどうやって戦っていくのでしょうか?メリットとデメリットを見てみましょう。 

  • 内部スカウティングは、外部企業に伝えるのが難しい企業の目標や目的に合わせて、より効果的に調整することができます。 
  • 技術スカウトチームを構成する人材はプロジェクトのために厳選されているため、同社はその人材を完全に管理しています。 
  • 社内チームは従業員の生産性を低下させる可能性があります。特に中小企業にとっては、面倒なプロセスをアウトソーシングする方が生産性が高くなります。 
  • 社内チームにはリソースへのアクセスや専門会社の経験豊富な経験が不足している可能性があります。 
  • 技術スカウトをアウトソーシングすると財政が嵩む可能性がありますが、これを引き受ける人材が不足している中小企業には強くお勧めします。 専門の タスク。大企業はより多くの労働力を自由に使えるため、社内で技術スカウトを行うのに有利な立場にあります。 

混合アプローチ 

最近、企業が技術スカウトのハイブリッド モデルを採用することが一般的になりつつあります。このシナリオでは、技術スカウトは別の企業に委託されますが、社内チームは維持されます。それがどのように有益であるかは次のとおりです。 

  1. 社内チームが実施した調査の穴を埋めるために、外部の企業が協力する可能性があります。  
  2. 専門家の指導により、社内チームが研究に深入りしすぎて意図した目標から遠ざかってしまうことを防ぐことができます。  
  3. 社内チームは社内に存在する機会の活用と拡大に集中でき、社外企業は社外のネットワークを広げることができます。こうすることで、社内の人材が見逃されることがなくなり、企業も市場の動向を常に把握できるようになります。  

まとめ

技術スカウティングは、企業の将来性に大きな影響を与える集中的な研究領域です。技術スカウティングの技術を習得するには、戦略的および技術的関心を特定し、それらを評価し、複雑なデータの巨大なポートフォリオを管理する必要があります。これらすべては、これらの機能を実行するツールを持たない企業にとっては大変な作業のように聞こえるかもしれません。  

より簡単で効率的な解決策は、イノベーションを検出するコアコンピタンスを持つ企業に技術スカウティングをアウトソーシングすることです。企業は、貴重な洞察と市場におけるイノベーション活動の全体像へのアクセスから大きな利益を得ることができます。したがって、テックスカウティングをビジネスに導入することを検討している場合は、専門家に効果的なアドバイスを求めてください。  

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私たちは、専門家としての経歴を持つ非常に熟練した経営陣によって実行される新しいテクノロジーの価値を常に特定してきました。私たちが力を与えている知財専門家と同様に、私たちの開発への飢えは終わりがありません。私たちは戦略的な方法で即興、適応、実装します。

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